| 障がい者の自立支援をお手伝い |
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スタッフ募集 - Recruit -
| 株式会社BCSでは意欲的なスタッフを常に募集しております。
お電話でもメールでも、お気軽にご応募ください！お待ちしております。 |
| 応募＆お問い合わせは、下記にお願いします。 連絡先：03-5942-6556 メール：recruit@butterfly2004.com 一緒に働いてくださる方、常時 募集中です!! |
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募集要項
仕事内容 |
生活支援員（知的・発達障がいを持つ方を1対1の外出支援）◆夜勤0／週3勤務可／ベースUP10%実施！ 知的障がいや発達障がいのある方々を中心に、「1対1」の移動支援や利用者自宅内での介助を行なっていただきます。社会性を高め、生活を豊かにするお手伝いを目指します。初めは先輩スタッフが支援に同行しますので、ご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎学校や通所施設への送迎 ◎放課後の支援（外出時や自宅での食事などを介助） ◎1日かけての外出 ◎高齢者・身体障がい者支援 など ※知的障がいや発達障がいのある子どもの支援がない日中には、事業所での事務処理や高齢者・身体障がい者の方への支援を行ないます。 ～先を見据えた支援を実施～ 「注意をしなくて良い状況」づくりを徹底しています。例えば、電車に乗る前に「電車の中ではシーだよ」という声をかけておくなど。適切な行動ができたら「きちんと褒める」ことまでがセットです。 ～ご依頼には柔軟に対応～ 1日中外出することもあれば、学校の送り迎えをすることも。サービス内容はご依頼ごとに変わります。1日あたりの支援人数は、平均3～４名ほど。1人ひとりに合わせた支援を行なうことが大切です。※担当制ではありません。 ～外出による自立支援～ 学校がお休みの日には、1日使ってお出かけをします。外出先は高尾山や水族館、プールなどさまざま。一緒に出かけることで、運動の機会を提供しましょう。 ～事前に組まれているタイムテーブル～ 支援の内容や外出先など、その日のタイムテーブルは事前に組まれています。まずはタイムテーブルに沿って、子どもをサポートしましょう。慣れてきたら、自らスケジュールを調べてタイムテーブルを組んだり、ご家族の方と相談して調整したりします。どういった内容ならその子が安全に楽しめるか、自立支援に繋がるかという視点で内容を決めていくことが大切です。 |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎非常勤職員として勤務を希望する場合は、週3回以上勤務が条件になります ＜こんな方は、歓迎します＞ □資格は無いけれども、これから専門性を高めながら仕事をしたい □行動援護従業者養成研修の有資格者、もしくは資格取得の要件を満たす方 □介護福祉士の有資格者、または介護福祉士実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ＜先輩の志望理由＞ □大勢の方のトイレや食事介助の繰り返しといった、機械的な支援にモヤモヤする… □1人ひとりの支援に集中し、その人に適した関わりを大切にしたい □施設の中だけでなく、利用者の方といろんな場所に行きたい ＜介護職員就業促進事業＞ 業務未経験かつ資格未取得の方はこちらを活用し、入社後に資格取得を目指していただく予定。「介護職員初任者研修資格（旧ヘルパー2級）」をお持ちの方は、「介護福祉士実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）」を会社負担で資格取得支援。スキルアップのための資格取得も随時支援します。 |
| 募集背景 |
2004年にNPO法人バタフライとして事業を開始した当社。施設を持たない訪問型の事業形態であり、外出に付き添う移動支援やその際の介助を行なう行動援護、自宅内での食事・排せつといった日常生活の介助を中心に、知的障がいや発達障がいを持つ子どもの支援を行なっています。 また、子ども以外にも高齢者、身体障がい者支援も手がけるなど、多くの方に選ばれるサービスを提供することで着実に成長してきました。今後も、さらに事業を拡大していく予定。それに伴い、この度新たな生活支援員を募集することになりました。また、近い将来リーダーをお任せできる方に出会えたら、なお嬉しいです。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート ※アルバイト・パートは、当社では【非常勤職員】と呼称しています。 ※正社員の場合、6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与に変動はありません。 ※ご希望通りの雇用形態にて採用いたします。 |
| 勤務地・交通 |
■中野事業所（バタフライ中野）／東京都中野区上高田2-3-17 ■板橋事業所（バタフライ板橋）／東京都板橋区板橋4-38-4 ドエルC&T401 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎利用者の方の自宅への交通手段は徒歩・自転車・電車が可能。直行直帰もOKです。 交通 ■中野事業所／JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩10分、西武新宿線「新井薬師前駅」より徒歩10分 ■板橋事業所／都営三田線「新板橋駅」より徒歩5分、JR埼京線「板橋駅」より徒歩11分、東武東上線「下板橋駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 |
シフト制（7：00～20：00の間で実働8時間） ※利用者の方の都合により、多少前後する場合があります。 ※非常勤職員（アルバイト・パート）の場合はシフト制（週3日以上／1日3時間以上）となります。 ◎残業は月平均15時間程度と少なめです。 |
| 給与 |
【正社員】月給25万円～30万1000円＋賞与年3回 ＜行動援護従業者養成研修の有資格者、または資格取得の要件を満たしている方＞ 月給27万円以上＋賞与年3回 ★4月に10%のベースUPを実施！ ※資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。 ※上記には、それぞれ固定残業代（25時間分・3万5000円～）を含みます。超過分は別途支給します。 【非常勤職員】時給1300円～2000円 ※週3～4回勤務の方は、非常勤職員となります。 ※行動援護の時間給は2000円です。 年収例 350万円／25歳（入社2年目） 370万円／30歳（入社3年目） 450万円／30歳（入社2年目）※行動援護有資格者 |
| 休日休暇 |
【正社員】 ■週休2日制（月8～9日休み／シフト制） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ◎利用者の方からの依頼状況にもよりますが、連休を取ることも可能です。 【非常勤職員】 ■勤務日：週3日以上 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
【正社員】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（3・7・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費支給※当社規定あり ■役職手当 ■時間外手当（超過分） ■退職金制度 ■研修制度 ■定期健康診断 ■保養所 ■社内イベント（忘年会など） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■モバイル手当（月額3000円） 【非常勤職員】 ■昇給随時 ■正社員登用制度 ■業務手当（1回の勤務につき、1回の勤務につき、500円～750円） ■研修制度 ■労災保険 【正社員・非常勤職員】 ■資格取得支援制度 └業務で必要となる以下の資格の受講費・試験費用を会社が負担します。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・行動援護従業者養成研修 ・同行援護従業者養成研修 ・介護福祉士資格 ■服装自由 ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務OK |
| 入社後の流れ |
入社後まずは、先輩スタッフと一緒に支援を行なっていきましょう。慣れていただく中で、利用者の方との相性を見ながら、少しずつ業務をお任せ。できることを増やしていきましょう。1人での仕事は、学校の送迎などからお願いしていきます。知的障がいや発達障がいを持つ子どもとの外出も1人で対応できるようになれば、ひとり立ち。1対1での支援をお任せします。また、入社後は行動援護従業者養成研修を受けていただき、修了したら行動援護もスタート。 ゆくゆくは、タイムテーブルの作成にも携わっていただきます。将来的には、事業所も拡大する予定であるため、現場で活躍することも、リーダーとしてマネジメントを行なうことも実現可能です。 |
| キャリア制度 |
＜リーダー候補、歓迎です＞ 介護福祉士など介護福祉業界で活かせる資格をお持ちの方は、当社の動きを理解しやすいため、半年～1年でリーダーを目指せます。資格をお持ちでない方も、リーダー業務をお手伝いしていただける環境。業務内容にやりがいを持っていただけたら、資格を取ってリーダーを目指せます。 リーダー業務は、メンバーのマネジメントがメインです。自分が支援している方の事例を用いてアドバイスをしたり、メンバーが作成した支援計画にフィードバックをしたりします。また、新人スタッフの支援にも同行。その際、ご家族ともやりとりをし、その日の様子や支援中の気づきを共有してそれを踏まえた関わり方を伝えます。 |
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